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La Digital Academy est le volet « formation » de ce programme de grande ampleur et vient d’être lancée par Orange. Il vise à apporter un socle commun de connaissances dans le domaine du digital à l’ensemble des 166 000 salariés du Groupe, quel que soit leur métier. Ainsi, la Digital Academy porte sur trois dimensions :
la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la digitalisation interne pour Orange,
la formation à l’utilisation des innovations du Groupe (comme la 4G ou le Bloc) et des outils internes (comme coopnet, un outil de conférence en ligne du Groupe),
l’appropriation et la mise en perspective des réseaux sociaux et de leur rôle.
La Digital Academy se veut également un modèle des futurs modes de formation : l’équilibre entre formations en « physique » et en ligne doit ainsi passer de 80/20 à 20/80; les collaborateurs pourront « liker » les formations ; la formation devient disponible sur tous les écrans (PC, mobile, tablette) ; l’évaluation du programme se fait sur le résultat (quizz) et non sur la participation.
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http://www.indicerh.net/content/1098-orange-lance-la-digital-academy.html
