Baromètre Mondial Monster

Les salariés français détiennent la palme des plus libertins : un sur deux pourrait envisager d’avoir une liaison au travail malgré les conséquences sur son avenir professionnel

Levallois-Perret, le 11 février 2014 – Selon une étude mondiale menée par Monster, leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, 39% des répondants sont contre les romances au travail. Pour eux, entretenir une relation avec un collègue nuirait à leur carrière. Malgré le danger, 19% d’audacieux seraient tout de même capables de succomber aux charmes d’un(e) collègue si l’attirance était mutuelle. A contrario, 27% des salariés pensent que ce type de relation n’aurait pas d’effet notable sur leur carrière et qu’ils pourraient envisager d’avoir une liaison avec un collègue.

Les résultats du sondage 2014 :

Dans le cadre d’une enquête mondiale, Monster a posé la question suivante aux visiteurs de son site et a obtenu 5 100 réponses dans le monde dont 276 en France :

« Pensez-vous qu’avoir une liaison avec un/une collègue de travail pourrait être dangereux pour vos perspectives de carrière et seriez-vous prêt/prête à prendre ce risque ? »

Les résultats français et internationaux sont détaillés ci-dessous :

 

 

France

Résultats mondiaux

Oui, cela est dangereux et jamais je n’aurais de liaison avec un/une collègue de travail

23%

39%

Oui, cela est dangereux, mais je pourrais avoir une liaison avec un/une collègue de travail (surtout si nous sommes attirés l’un par l’autre)

49%

19%

Non, cela n’est pas dangereux, mais je n’aurai jamais de liaison avec un/une collègue de travail

9%

15%

Non, cela n’est pas dangereux, et je pourrais avoir une liaison avec un/une collègue de travail

19%

27%

TOTAL

100%

100%
 

 

 

Résultats par pays : Certains disent « Pourquoi pas ? » et d’autres « Restons juste amis »

 

L’analyse des résultats pays par pays montre que les États-Unis sont les plus opposés aux liaisons amoureuses sur leur lieu de travail. Plus de la moitié des répondants américains (52%) pensent que ces liaisons sont dangereuses et affirment ne jamais pouvoir envisager de tels rapports. Les salariés américains sont également les moins nombreux dans le monde à penser qu’une romance n’est pas dangereuse et qu’ils pourraient sortir avec un(e) collègue (18%).

 

À l’inverse, les Français confirment leur réputation : 72% d’entre eux pensent qu’une liaison nuirait à leur carrière. Cependant, si une attirance mutuelle existe, 49% se joueraient de la prudence et entameraient une liaison quoiqu’il puisse se passer. Ce résultat est deux fois supérieur à l’Allemagne qui occupe pourtant la seconde place du romantisme insouciant avec 24% de répondants qui passeraient à l’acte malgré les risques.

 

Les actifs indiens sont bien plus prudents : seuls 9% envisageraient une relation avec un(e) collègue en dépit des conséquences sur leur carrière.

 

Dans l’ensemble, les répondants des pays européens sont les plus ouverts aux relations intimes sur le lieu de travail : 35% considèrent en effet que c’est sans danger et qu’une liaison avec un collègue est tout à fait envisageable. Seulement 24% s’en méfient et n’envisageraient pas de fréquenter quelqu’un de son entourage professionnel.

 

« Les implications d’une relation intime entre collègues sont à examiner au cas par cas et bien comprendre les politiques et la culture d’entreprise est impératif », explique Marc Suchet, Directeur Marketing Monster France, Espagne et Belux. « Si vous avez une attirance pour un(e) collègue, la meilleure approche est toujours de rester très prudent(e). Autre point important : le lien hiérarchique. Avoir une relation entre collègues de la même entreprise, quand l’un travaille pour l’autre ou que l’un manage l’autre, peut être très controversé, voire interdit dans beaucoup d’entreprises. Personne ne devrait mettre en péril son emploi pour une amourette ; mais si vous ressentez de forts sentiments pour un collègue, rappelez-vous que d’autres options professionnelles peuvent être envisagées… le véritable amour est si dur à trouver ! »

 

Les résultats présentés ci-dessus proviennent du sondage en ligne administré auprès des visiteurs du site Monster du 6 au 20 Janvier 2014. Un internaute ne peut voter qu’une seule fois. Le Baromètre Mondial Monster, un produit de Monster.com, marque phare de Monster Worldwide, Inc., leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, consiste en une série de sondages qui mesurent l’opinion des utilisateurs sur divers sujets relatifs à l’emploi, l’économie et le lieu de travail. Ces sondages ne sont pas scientifiques et reflètent uniquement les avis des internautes qui ont choisi de participer.