Qu’est-ce que le handicap ? Comment recruter et intégrer une personne handicapée ? Qu’ est-ce que l’obligation d’emploi ? La problématique de l’emploi des personnes handicapées peut s’avérer complexe pour une entreprise et nécéssite un accompagnement.

Pour répondre à cette problématique et accompagner les entreprises dans leurs actions de sensibilisation et de formation auprès des salariés, le cabinet Aviséa propose ses propres modules de formation e-learning dédiés au handicap et à la diversité.

Spécialisé sur la diversité et la santé au travail, Aviséa s’appuie sur de nombreuses années d’expertise en matière de sensibilisation au handicap auprès de publics divers, et s’inspire de situations rencontrées dans le cadre d’accompagnements en entreprise.

Sensibiliser de manière ludique

Intéractif et participatif, le module de formation e-learning Aviséa permet aux entreprises une large diffusion des messages clés de la politique d’emploi et de l’intégration des salariés en situation de handicap. Adapté à tous types de collaborateurs (RH, Manager, Opérationnel), le module est composé de quizz et jeux ludiques, et a été conçu sur une courte durée (environ 20 minutes) dans le but de faciliter l’acquisition des connaissances.

Le e-learning Aviséa, une solution simple et efficace

Facile à mettre en oeuvre, le e-learning Aviséa est un outil de sensibilisation permettant à l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise de :

•Connaître les différentes notions autour du handicap
•Comprendre le principe de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés
•Identifier les aides aux personnes en situation de handicap en entreprise et
le principe de compensation
•Appréhender différents enjeux de la politique handicap.

Aviséa propose aussi des modules de formation e-learning sur différentes thématiques :

•Les risques psycho-sociaux
•Le handicap
•La santé au travail
•La diversité.

Répondant aux exigences de la norme SCORM, les modules de formation e-learning Aviséa s’intègrent aux plateformes LMS des entreprises, leur permettant ainsi de gérer les parcours de formation des salariés et de suivre les résultats. Une plateforme LMS JobinLive peut être mise à la disposition des entreprises le cas échéant. Des modules de sensibilisation courts sont également proposés sur mobile (m-learning).

Pour en savoir plus : contact@avisea.fr ou au 01 84 86 06 27


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JobinLive
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0491176080
jobinlive.fr